Há mais de 38 anos no mercado de higiene e limpeza a Göedert se consolidou como indústria importadora, desenvolvendo diversas linhas de produtos próprios. Possui atuação nos diversos Estados do Brasil e está iniciando expansão para América Latina. Em Santa Catarina vem se posicionando como empresa que atende por diversos canais, com sede, indústria e lojas próprias (NCoisas) situadas na Grande Florianópolis. Com um crescimento no faturamento de mais de 80% no último ano, está à procura de Analista de Pessoas e Cultura Jr para compor a sua equipe. PRINCIPAIS ATIVIDADES: Fazer hunting de candidatos e auxiliar na atração de pessoas com o perfil ideal para cada processo; Fazer a triagem de currículos e convocação de candidatos; Realizar entrevistas por vídeo ou presenciais; Realizar o controle de vagas abertas e em andamento; Dar feedback aos participantes dos processos seletivos; Propor melhorias no modelo atual do processo seletivo e suas etapas; Arrecadar as documentações, e tudo o que for relacionado a admissão de novos colaboradores. Colaborar no planejamento e execução de programas de treinamento e capacitação. Auxiliar na avaliação de desempenho e identificação de necessidades de desenvolvimento dos colaboradores. Contribuir para a construção de uma cultura organizacional que promova a diversidade, equidade e inclusão. Participar ativamente na análise e melhoria dos processos internos relacionados ao desenvolvimento humano nas áreas de recrutamento, seleção, integração e retenção de talentos. Conduzir processo de Onboarding dos colaboradores; Realizar processo demissional desde a preparação dos documentos de Dispensa (junto a área de P&C Corporativa) até a Homologação do colaborador garantindo que todos os prazos e regras desse processo, bem como a entrevista de desligamento; Ser o ponto focal em atender os colaboradores, esclarecendo suas dúvidas com relação a todos os assuntos relacionados a área de Administração de Pessoal da unidade, garantindo qualidade e agilidade nesse atendimento; Atuar de forma generalista, quanto a suporte aos funcionários, áreas parceiras de P&C e aos gestores das Unidades do Grupo para lidar com uma variedade de atividades e assuntos inerentes as áreas; Apoiar na implementação de programas de bem-estar, reconhecimento e promoção da qualidade de vida no trabalho. REQUISITOS NECESSÁRIOS: Experiência na area de Recursos Humanos (generalista); Conhecimento em R&S e DHO, Gestão de Mudanças, Cultura, Gestão de Conflitos, Projetos e Endomarketing; Pacote office: Intermediário- PPT e Word e Excel. Disponibilidade para atuar 100% presencial. Mobilidade em atender o Grupo em suas Unidades quando necessário (Biguaçu, Florianópolis e Palhoça). FORMAÇÃO: Nível ANALISTA – Graduação (completa): Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou correlata a área de atuação; Nível ASSISTENTE – Graduação em andamento: Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou correlata a área de atuação; Diferencial: Pós-Graduação em andamento. REQUISITOS Diferenciais: Conhecimento na plataforma Plooral (Enlizt), ou outras. HORÁRIO DE TRABALHO: De segunda a sexta das 8h às 18h18, com intervalo de 12h às 13h30. Presencial no Bairro Aririu em Palhoça/SC. O QUE OFERECEMOS Vale Refeição ou vale Alimentação; Vale Transporte ou Auxílio Combustível; Seguro de Vida; Desconto em convênio de Saúde; Plataforma interna de treinamento; Day off no dia do aniversário; A Goedert promove a inclusão e a diversidade. Aqui você é bem-vindo em todas as vagas independentemente de gênero, idade, orientação sexual, raça, etnia ou necessidade especial.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Assistente de Gestão de PessoasEmpresa:GoedertComércio atacadista de produtos de higiene, limpeza e conservação domiciliar.Ramo:Comércio Atacadista
(JB)
Empresa: Goedert
Localização: Palhoça – SC
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