Atividades:
Auxiliar com o planejamento de obras. Acompanhar e auxiliar na execução do cronograma da obra de recuperação estrutural. Realizar as visitas em obras com a supervisão. Entrar em contato com os fornecedores para realizar os orçamentos de materiais e elaborar os relatórios de obras.Requisitos: Cursando o quarto semestre da graduação de engenharia civil.Diferenciais: Conhecimento em orçamento e medição. Elaboração de relatórios. Leitura de projetos e acompanhamento de obras. Competências comportamentais: Trabalho em equipe. Comunicação. Resiliência. Empatia. Iniciativa.Jornada de trabalho: De Segunda a Sexta feira das 09:00 ás 16:00 com uma hora de almoço.Benefícios:
Vale refeição.
Vale alimentação.
Vale transporte.
Telemedicina.
Assistência odontológica.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:1800Cargo:Estágio em engenharia civilEmpresa:Golden Service RHMais de 50 anos de experiência na prestação de serviços de mão de obra temporária, recrutamento e seleção, a Golden Service atende as necessidades das empresas recrutando e selecionando profissionais qualificados das mais diversas áreas. Por meio de nossos serviços, oferecemos soluções dos serviços captação, contratação e administração de profissionais que trabalham sob o regime temporário (Lei 6019-74) e efetivo (CLT). Missão A Golden Servicetem como missoo atender seus clientes com o maximo de agilidade e transparencia, visandocorresponder às expectativas em cada segmento empresarial. Nossa empresa tem como objetivo a manutenção da qualidade de nossos serviços e por meio da excelência garantir a preferência dos nossos clientes, participando de maneira indireta no sucesso e crescimento organizacional por meio da indicação e administração de recursos humanos.Ramo:Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção
(EC)
Empresa: Golden Service RH
Localização: São Paulo – SP
Dicas para Enviar Seu Currículo
- Mantenha o currículo sempre atualizado, incluindo suas últimas experiências e qualificações.
- Desconfie de qualquer pedido de pagamento para garantir uma vaga. Empresas sérias não cobram para processos seletivos.
- Evite enviar informações pessoais excessivas, como número de documentos, até que tenha certeza de que a empresa é confiável.
- Certifique-se de que o e-mail ou site de aplicação pertence à empresa oficial. Cuidado com domínios suspeitos ou com erro ortográfico.
- Nunca forneça dados bancários, senhas ou informações financeiras no envio de currículos.
- Prefira enviar o currículo em formato PDF para evitar alterações indesejadas.
- Pesquise sobre a empresa antes de enviar o currículo para verificar sua legitimidade.