Perfil do Candidato:

  • Capacidade de aprendizado
  • Inteligência comercial
  • Comprometimento e responsabilidade
  • Curiosidade
  • Organização
  • Produtividade
  • Relacionamento
  • Criatividade
  • Motivação
  • Inteligência emocional
  • Competitividade

Atividades a serem desempenhadas:

  • Receber e organizar os leads.
  • Fazer pesquisas sobre os leads.
  • Elaborar um roteiro para o primeiro contato.
  • Investigar as características do lead e identificar suas necessidades.
  • Confirmar se o lead tem potencial para se tornar cliente.
  • Promover o engajamento do lead por meio de follow-ups.
  • Agendar encontros com o representante de vendas.

Formação Acadêmica:Não informadoSalário:900Cargo:Estágio na área ComercialEmpresa:Evoé Gestao e RHEmpresa de RHRamo:Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção
(DJ)

Empresa: Evoe Gestao e RH

Localização: Fortaleza – CE

Dicas para Enviar Seu Currículo


  • Mantenha o currículo sempre atualizado, incluindo suas últimas experiências e qualificações.
  • Desconfie de qualquer pedido de pagamento para garantir uma vaga. Empresas sérias não cobram para processos seletivos.
  • Evite enviar informações pessoais excessivas, como número de documentos, até que tenha certeza de que a empresa é confiável.
  • Certifique-se de que o e-mail ou site de aplicação pertence à empresa oficial. Cuidado com domínios suspeitos ou com erro ortográfico.
  • Nunca forneça dados bancários, senhas ou informações financeiras no envio de currículos.
  • Prefira enviar o currículo em formato PDF para evitar alterações indesejadas.
  • Pesquise sobre a empresa antes de enviar o currículo para verificar sua legitimidade.
Atenção: Cuidado com golpes! Desconfie de vagas que ofereçam salários muito acima da média ou que peçam pagamento para iniciar o processo seletivo.

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