O Analista de RH será responsável pela condução de processos seletivos, gestão do ciclo de vida do colaborador, incluindo integração (onboarding), desligamento (offboarding) e avaliação de desempenho. Atuará também na implementação de indicadores para medir a eficácia dos processos e no treinamento de lideranças para alinhamento com as diretrizes da empresa. Responsabilidades:Conduzir processos seletivos e alinhar perfis com as necessidades da empresa. Gerenciar o ciclo de vida do colaborador, com foco na experiência e desenvolvimento. Implementar e acompanhar processos de onboarding e offboarding. Realizar avaliações de desempenho e propor melhorias. implementar KPIs para mensurar a eficácia dos processos de onboarding, offboarding e desenvolvimento de pessoas. Requisitos:Graduação em Psicologia, Administração ou áreas correlatas. Experiência em RH, especialmente em recrutamento, seleção e gestão de pessoas. Habilidades em análise de dados, comunicação e treinamento. Obs:este profissional terá como base trabalho na cidade de Laguna/Imbituba e Braço do Norte.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Analista de recursos humanosEmpresa:Tieli SupermercadoSupermercado.Ramo:Supermercado/ Hipermercado
(EK)
Empresa: Tieli Supermercados
Localização: Laguna – SC
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