Estágio em Departamento Pessoal – AM

Oportunidade de Estágio em Departamento Pessoal – Rymo da Amazônia A Rymo da Amazônia está em busca de um estagiário(a) em Departamento Pessoal para apoiar nossa equipe na execução das principais rotinas administrativas de RH. Esta é uma excelente oportunidade para estudantes que desejam desenvolver habilidades práticas na área e compreender os processos fundamentais de gestão de pessoas. Principais Atividades: Apoio nos processos de admissão de contratos. Controle e conferência de folha de ponto e benefícios. Organização e arquivamento de documentos trabalhistas. Atualização de cadastros e suporte no sistema de gestão de DP. Atendimento a colaboradores para esclarecimento de dúvidas sobre documentos e processos internos. Auxílio no cumprimento de obrigações trabalhistas e apoio à equipe de RH em demandas diversas. Requisitos:Estar cursando Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas. Ter organização, atenção aos detalhes e proatividade. Conhecimento básico em pacote Office será um diferencial. O que oferecemos? Aprendizado prático em um setor estratégico do RH. Desenvolvimento profissional e contato direto com as rotinas de Departamento Pessoal. Bolsa-auxílio compatível com o mercado + benefícios. Se você busca uma oportunidade para colocar seus conhecimentos em prática e crescer na área de Recursos Humanos, venha fazer parte da Rymo da Amazônia! Envie seu currículo para rhrymoamgmail. com, com o assunto ‘Estágio DP – Seu Nome’.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:EstagiárioEmpresa:RYMO DA AMAZONIADistribuidora de papéis.Ramo:Serviços
(FJ)

Empresa: RYMO DA AMAZONIA

Localização: Manaus – AM

Dicas para Enviar Seu Currículo


  • Mantenha o currículo sempre atualizado, incluindo suas últimas experiências e qualificações.
  • Desconfie de qualquer pedido de pagamento para garantir uma vaga. Empresas sérias não cobram para processos seletivos.
  • Evite enviar informações pessoais excessivas, como número de documentos, até que tenha certeza de que a empresa é confiável.
  • Certifique-se de que o e-mail ou site de aplicação pertence à empresa oficial. Cuidado com domínios suspeitos ou com erro ortográfico.
  • Nunca forneça dados bancários, senhas ou informações financeiras no envio de currículos.
  • Prefira enviar o currículo em formato PDF para evitar alterações indesejadas.
  • Pesquise sobre a empresa antes de enviar o currículo para verificar sua legitimidade.
Atenção: Cuidado com golpes! Desconfie de vagas que ofereçam salários muito acima da média ou que peçam pagamento para iniciar o processo seletivo.

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