Technical Development Leader (S/PARC)
Localização: Brasil
Descrição da vagaO Technical Delivery Líder é responsável por manter um relacionamento muito próximo com os membros das squads e garantir a aderência destes profissionais em diferentes contextos de produtos e parceiros com um olhar voltado para o resultado e a qualidade dos entregáveis.Como TDL você irá colaborar com o desenvolvimento de produtos digitais junto aos parceiros e squad members Invillia a fim de garantir que os compromissos estabelecidos estão sendo cumpridos com excelência técnica.Uma vez que os acordos tenham sido estabelecidos, você irá acompanhar os indicadores do squad e garantir que todos tenham atividades e que as mesmas estejam sendo concluídas com maestria, além de provocar a melhoria contínua a todo momento – em busca de formar times de alta performance.As qualificações necessárias para se tornar um TDL incluem comprovada experiência de trabalho em equipe valorizando indivíduos e interações.Ser capaz de colaborar com cliente e responder a mudanças transmitindo de forma clara para os membros do squad a visão e os objetivos acordados.Conhecer e ter aplicado metodologias ágeis no ciclo de desenvolvimento de produtos com um amplo conhecimento de ferramentas que podem ser empregadas de forma a maximizar a performance do time e organizar as atividades.Ter experiência em gestão e entrega de iniciativas.A certificação em metodologias como Scrum, Kanban, Lean são desejáveis assim como ter um background técnico e conhecer o ciclo de vida completo de desenvolvimento de software.Responsabilidades e atribuições· Estabelecer uma visão clara da jornada com o Product Manager, Product Owner e Gerentes de Engenharia;· Promover o alinhamento de expectativa com os colaboradores;· Ajudar a remover impedimentos;· Mapear Soft/Hard skill para atuar no contexto dos squads;· Apoiar na elaboração e acompanhamento de plano de evolução do colaborador;· Coletar indicadores do time e do indivíduo;· Monitorar indicadores do time e do indivíduo;· Realizar 1:1 (cadência mensal);· Aprovação e gestão de horas-extras dos colaboradores junto a Invillia e o parceiro;· Auxiliar no planejamento de férias, compensações e na formalização com cliente e a Invillia;· Apoiar o recrutamento e seleção de novos candidatos;· Orquestrar com os parceiros a montagem de novos times;· Assegurar que os processos atendam aos padrões de trabalho e de qualidade;· Apresentar resultados e indicadores para os parceiros e para governança Invillia.Requisitos e qualificaçõesExperiência com ecossistema de desenvolvimento de produtos ou serviços digitaisExperiência na ampliação e implementação de métodos ágeis, metodologias e métricasExperiência com gestão de pessoas e times multidisciplinares (feedbacks, acompanhamento de carreira, entrevistas, desenvolvimento de pessoas com foco em performance)Foco em pessoasPensamento analíticoFlexibilidadeAutodesenvolvimentoComunicação AtivaDesejável Experiência com produtos financeirosInformações adicionaisA experiência de trabalhar na Invillia é única. E global. Temos o nosso próprio jeito de conectar talentos e construir inovações.Revolucionamos o ambiente de trabalho #Instation + somos experts em desenvolver soluções complexas para #GameChangers + temos uma metodologia única #EngagedbyDataPeopleAction + investimos em pessoas #InvilliaAcademyAlguns diferenciais Invillia:_inovamos lado-a-lado com #GameChangersGlobais_cultura de trabalho distribuído #inStation_metodologia exclusiva #GlobalGrowthFramework_benefícios únicos entre as techs #InfinitePowersFaça uma imersão aquiEntão, se você busca uma oportunidade de trabalhar de onde estiver, em uma empresa dedicada em recriar a sensação de proximidade, de conexão humana, e de se sentir acolhido a qualquer momento, mesmo com todos distribuídos, aqui é o lugar certo.Etapas do processo * Etapa 1: Cadastro1Cadastro
- Etapa 2: ENTREVISTA TÉCNICA2ENTREVISTA TÉCNICA
- Etapa 3: ENTREVISTA HUNTER3ENTREVISTA HUNTER
- Etapa 4: AGUARDANDO CONVERSA COM TIME4AGUARDANDO CONVERSA COM TIME
- Etapa 5: CONVERSA COM TIME5CONVERSA COM TIME
- Etapa 6: CHECKLIST & OFFER6CHECKLIST & OFFER
- Etapa 7: Contratação7Contratação
{* infinite.digital.power _ trabalhe de qualquer lugar do planeta com game changers globais_Se uma luz bem forte aparecer bem acima da sua cabeça, não se preocupe: somos nós.E estamos aqui para convidar você a conhecer à nossa maneira de inovar.Afinal, a Invillia não apenas transformou a forma como as empresas mais revolucionáriasdo mundo desenvolvem produtos digitais. Inovou também como apaixonadas e apaixonadospor tecnologia, de uma cidade enorme ou de um vilarejo perdido no espaço, podem interagir,evoluir, mais conectados do que nunca_Alguns insights sobre as pessoas que nos inspiram:As que tem vontade, como nós, de crescer. Sem receio de ousar_As que adoram aprender e ensinar_As que valorizam o trabalho próximo, independente de distâncias_As que reconhecem a importância dos princípios ágeis e da melhoria contínua_As que sabem que o inovar é coletivo. Ideias só se multiplicam com colaboração e dedicação.
Empresa: Invillia