Pessoa Desenvolvedora Senior Opcenter MES – Manufacturing

Localização: Brasil

Estamos em busca de dois(as) Senior Software Consultants para atuarem em um projeto de implantação da solução Siemens Opcenter MES em um grande player do setor de mineração. Essa posição é estratégica para garantir o sucesso da implementação, com foco em rastreabilidade, controle de processos e integração entre sistemas industriais. Procuramos profissionais com sólida experiência em sistemas MES, perfil consultivo, domínio técnico e boa capacidade de adaptação a ambientes industriais.Principais atividades

• Configurar e personalizar os módulos Opcenter Execution Process e Opcenter Connect MOM conforme requisitos operacionais do cliente
• Desenvolver fluxos técnicos e funcionalidades específicas voltadas à rastreabilidade, controle de processo e gestão da produção
• Realizar ajustes técnicos, parametrizações e suporte às equipes operacionais durante a fase de implantação
• Atuar com ferramentas low-code, como Mendix, e desenvolvimento tradicional em C# para criação de interfaces, integrações e customizações
• Apoiar o time técnico na integração do Opcenter com sistemas legados (ex: SCADA, ERP, PIMS, LIMS)
• Contribuir com a documentação técnica e boas práticas de desenvolvimento

Competências esperadas

• Experiência comprovada em projetos com Opcenter MES (Execution, Connect MOM) ou outras soluções MES de mercado
• Sólida vivência em ambientes industriais, com integração de sistemas de chão de fábrica
• Conhecimento em plataformas low-code, especialmente Mendix, e em desenvolvimento com C#
• Capacidade de traduzir requisitos operacionais em soluções técnicas viáveis
• Raciocínio lógico, organização e autonomia técnica
• Boa comunicação, trabalho em equipe e postura consultiva

Competências desejadas

• Experiência anterior com implantação de sistemas MES na indústria de mineração ou manufatura contínua
• Conhecimento de integrações com SCADA, ERP, PIMS, LIMS
• Certificações em Opcenter MES ou soluções Siemens

CONHEÇA NOSSOS BENEFÍCIOSAlguns dos nossos benefícios são flexíveis para que você possa distribuí-los de acordo com suas necessidades, interesses e momento de vida. São eles:

• All Points (Programa de pontos para passagens áreas e hospedagens);
• Assistência Médica;
• Assistência Odontológica;
• Seguro de vida;
• Convênio para Pet;
• Mobilidade (incluindo opção de combustível e Uber, 99);
• Reembolso Flex (óculos, vacinas, educação, shows e outros);
• Vale Refeição e/ou Vale Alimentação.

Outros benefícios:

• Birthday off;
• Gympass;
• Consultoria financeira e empréstimo facilitado;
• Clube Alelo com diversos descontos em lojas e farmácias;
• Licença Maternidade de 180 dias;
• Licença Paternidade de 30 dias;
• Auxílio creche no primeiro ano do bebê;
• Vale Transporte conforme a demanda do projeto ou área;
• Programa de bônus anual;
• Comissionamento por indicação de novos clientes.

PROGRAMAS DE DESENVOLVIMENTOUm dos pontos fortes de ser Biper é que ousamos em pensar como empreendedores e moldamos nosso futuro com nossa capacidade de pensar minuciosamente e agir com três passos à frente, pavimentando o caminho para o futuro que nossos clientes querem viver.E para isso, precisamos estar constantemente aprendendo e reaprendendo, somos #LifeLongLearning.Na BIP temos programas consolidados a nível Global e nacional para que você tenha uma jornada de desenvolvimento, crescimento e liberdade para você conquistar o que sonha. Aqui você é o protagonista da sua carreira!Vamos juntos nessa? Confere os principais programas que a BIP pode te oferecer para você chegar aonde deseja:

• Um centro de CAPACITAÇÃO e FORMAÇÃO Global com os conteúdos e cursos mais atualizados do mercado;
• Flex Time – um momento da sua semana dedicado para o seu desenvolvimento;
• Programas de mentoria com Líderes referências em sua atuação;
• Avaliação de Desempenho semestral;
• Cultura de Feedback e 1:1 recorrentes com sua liderança e time;
• Acompanhamento de um Plano de Desenvolvimento personalizado pra você e com seus objetivos;
• Darwin – Programa global de formação de jovens talentos, para desenvolver soft e hard skills;
• Grounding -Um programa Global de formação para os profissionais recém contratados em todo o mundo que estão no começo da carreira de consultoria;
• Induction – Onboarding Internacional conduzido por Heads de RH e negócio para os novos entrantes da Bip de todos os países para promover nossa cultura, valores, proposito e apresentar nossos programas de iniciativa Global.
• Spinnaker: Treinamento focado em aprimorar habilidades estratégicas de Gerentes e Gerentes Seniores, apoiando e facilitando o desenvolvimento de negócios dentro de um ecossistema complexo.

Empresa: Bip Brasil

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