A missão 💼Vamos começar do início? A DM é uma empresa de soluções financeiras, com foco na democratização do acesso ao crédito no Brasil. Pra gente, toda história merece crédito.Existimos desde 2002 e já temos mais de 17 milhões de cartões emitidos e 3 milhões de clientes ativos. Através do cartão de loja (private label), nós estamos presente em milhares de pontos de venda espalhados pelo país.Nós contamos também com cartões de crédito com bandeira Mastercard, o aplicativo DM App para gestão de cartões e de conta digital, oferta de microcrédito e outros serviços.O seu desafio será 🚀Com oportunidades presenciais e híbridas, nós estamos buscando 15 pessoas que irão crescer e se desenvolver profissionalmente com a gente, nas áreas de:

  • Risco (rentabilidade, políticas e modelagem);
  • Recuperação de Crédito (Assessoria, Planejamento);
  • Jurídico;
  • Prevenção a fraude;
  • Experiência do cliente;
  • Produtos;
  • Ciências de Dados;
  • Segurança da Informação.

As etapas foram pensadas para incluir todas as pessoas e encontrar os requisitos que buscamos para cada vaga. Falando nos requisitos…NÃO É UM REQUISITO:– Ter experiências anteriores em estágios;– Saber inglês ou espanhol.É UM REQUISITO:– Morar em São José dos Campos/SP e Fortaleza/CE ou cidade próxima para se deslocar até 3x na semana;– Ser proativo, criativo e organizado;– Estar constantemente em busca de desenvolvimento;– Ter boa comunicação e trabalhar bem em equipe;– Graduação com formação em dez/2025 ou 2026;– Disponibilidade para começar em fevereiro de 2025.Não se preocupe, as habilidades técnicas específicas para cada oportunidade, serão compartilhadas no momento da entrevista, ok?Aqui nós temos o Programa Nosso Jeito de Cuidar, para incluir todos os nossos benefícios e oferecer mais qualidade de vida para quem trabalha aqui.Dá uma olhada no que você vai ter de bom fazendo parte do nosso time 😍

  • Convênio Bradesco Saúde: o plano para o titular é 100% custeado pela DM, e parte do plano para os dependentes também fica por nossa conta;
  • Convênio Odontológico (Bradesco): é opcional e com a possibilidade de incluir dependentes;
  • Plataforma NAV-DASA: atendimento médico por videochamada, sem coparticipação;
  • Seguro de Vida: seguro de vida em grupo, sem custo para o colaborador;
  • Cartão Caju: Benefício flexível, vale refeição e vale alimentação;
  • Presente de aniversário: uma folga extra para você celebrar seu dia como preferir;
  • Acesso ao SESC: descontos em atividades culturais, esportivas, cursos, turismo e programas de bem-estar para você e sua família;
  • Wellhub: plataforma com preços especiais em academias, estúdios e acesso gratuito a aplicativos de bem-estar;
  • Auxílio Home Office no valor de R$120 para colaboradores que trabalham no modelo remoto ou híbrido;
  • Transporte: vale-transporte ou vale mobilidade opcionais;
  • Cartão de Crédito Mastercard: Pré aprovado para colaboradores maiores de 18 anos, sem anuidade;
  • Descontos com parceiros: Aulas de dança, SPA, hotéis, restaurantes, universidades e muito mais;
  • Bônus por indicação: Indique um colega para vagas específicas e ganhe bônus em dinheiro;
  • Presente de casamento: além dos cinco dias de descanso, você também terá R$200 para celebrar essa data especial;
  • Curso de Inglês (English Pass): Preços especiais para aprender ou praticar o idioma de forma 100% online e com a possibilidade de incluir dependentes;
  • Programa de incentivo aos estudos: Apoio financeiro para realização de pós-graduação, MBA, mestrado e doutorado, conforme necessidade da área. Também temos parceiros para graduação e cursos livres com descontos exclusivos;
  • Alura: Acesso a uma ampla variedade de cursos online para desenvolvimento profissional e pessoal. Concedido de acordo com sua área, e atuação.
  • Além de diversos benefícios específicos para pais e mais,

Empresa: Programa de Estagio 2025

Localização: São José dos Campos – SP

Dicas para Enviar Seu Currículo


  • Mantenha o currículo sempre atualizado, incluindo suas últimas experiências e qualificações.
  • Desconfie de qualquer pedido de pagamento para garantir uma vaga. Empresas sérias não cobram para processos seletivos.
  • Evite enviar informações pessoais excessivas, como número de documentos, até que tenha certeza de que a empresa é confiável.
  • Certifique-se de que o e-mail ou site de aplicação pertence à empresa oficial. Cuidado com domínios suspeitos ou com erro ortográfico.
  • Nunca forneça dados bancários, senhas ou informações financeiras no envio de currículos.
  • Prefira enviar o currículo em formato PDF para evitar alterações indesejadas.
  • Pesquise sobre a empresa antes de enviar o currículo para verificar sua legitimidade.
Atenção: Cuidado com golpes! Desconfie de vagas que ofereçam salários muito acima da média ou que peçam pagamento para iniciar o processo seletivo.

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