Analista de RH Pleno
Aguas de Palhoça contrata Analista de RH Pleno Responsabilidades e atribuições:Desenvolver atividades recebendo instruções somente para resoluções de problemas complexos e/ou inusitados. Propor e implementar programas de treinamento e desenvolvimento pessoal. Aplicar a avaliação de eficácia de treinamento. Analisar, implantar políticas e procedimentos de recrutamento e pré-seleção por meio de processos seletivos. internos e ou externos. Elaborar anúncios de recrutamento para os meios de comunicações. Analisar os casos de alterações de cargos, promoções, transferências, demissões e outros tipos de movimentação de pessoal, observando as normas e procedimentos aplicáveis, visando contribuir para a tomada de decisões nesses assuntos. Realizar entrevista de admissão, acompanhamento e desligamento dos funcionários, coletando informações para elaboração de gráficos gerenciais. Realizar processo de integração do novo funcionário à empresa. Realizar pesquisas sobre as tendências de mercado na área de remuneração e benefícios, visando subsidiar as definições das políticas de remuneração da empresa. Realizar processo de recrutamento e seleção de pessoal. Realizar processo de avaliação de desempenho. Apoiar o processo de relações sindicais. Realizar o processo de programa de universidade corporativa. Realizar processos de pesquisas de avaliação da satisfação dos colaboradores e clima organizacional. Realizar a divulgação e treinamento aos colaboradores sob os respectivos procedimentos. Cumprir as normas e legislação trabalhista vigente. Realizar estudos estatísticos, relatórios técnicos e gerenciais, subsidiando a gerência de qualidade das informações necessárias à tomada de decisões. Planejar as atividades com intuito de obter o melhor resultado. Acompanhar indicadores da área. Elaborar e avaliar relatórios, planilhas e gráficos da área, compilando dados para auxiliar em uma prévia análise gerencial. Preencher e emitir documentos e solicitações internas da área, de acordo com normas e critérios definidos, encaminhando às áreas e pessoas envolvidas. Manter atualizados controles administrativos de sua área de atuação, desenvolvendo estudos e efetuando levantamentos, análises, programações, conferências e cálculos na realização de atividades administrativas. Prestar atendimento a clientes e fornecedores, solucionando dúvidas, fornecendo informações e orientações ou direcionando às pessoas indicadas. Realizar atividades e apoiar em todos os subsistemas de sua área. Administrar serviços através do sistema integrado. Disseminar informações sobre políticas e procedimentos aos profissionais da área, zelando por seu cumprimento. Prestar atendimento a clientes e fornecedores, solucionando dúvidas, fornecendo informações e orientações ou direcionando às pessoas indicadas. Conduzir veículo que serão utilizados para atividade de maneira eficiente e segura. Zelar pelo cumprimento das normas de saúde, segurança do trabalho e utilizar adequadamente equipamentos de proteção individual e coletiva. Organizar e manter o arquivo do departamento, para a guarda de documentos e facilidade de consulta. Comprometer-se com as áreas:Gestão da Qualidade, Meio Ambiente e Segurança do Trabalho. Executar outras tarefas correlatas às descritas acima a critério da organização, de acordo com orientação do superior imediato. Requisitos e qualificações. Curso superior completo ou cursando em Administração de Empresa, Psicologia e/ou áreas correlatas. Ter vivência na área de Gestão de Pessoas. Disponibilidade pra viagens. CNH B. Pacote Oficce Intermediário. Informações adicionais. Assistência médica. Assistência odontológica. Zenklub (atendimento direcionado à saúde mental e nutricional). AE Orienta:Serviço de assistência gratuito (social, jurídico e financeiro). Seguro de vida. Vale transporte. Wellhub (Gympass agora é Wellhub! ) Plataforma corporativa de atividade física, com foco na qualidade de vida e bem-estar, que permite acesso à academias e estúdios parceiros para colaboradores e dependentes. Vale alimentação e/ou refeição. Participação nos Lucros e Resultados. Empréstimo Consignado. Academia Aegea (universidade corporativa com cursos para desenvolvimento pessoal e profissional). Aguardamos seu interesse e ansiamos para conhecer seu perfil e habilidades..Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Analista de recursos humanosEmpresa:Rhf talentosAtividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica.Ramo:Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção
(DF)
Empresa: RHF Talentos
Localização: Palhoça – SC