ESTÁGIO EM ADMINISTRAÇÃO / GESTÃO COMERCIAL – VGAMRT115

Nosso cliente é uma empresa distribuidora de aço cromados e produtos da Aso Hydraulics & Pneumatics/Aso Cromsteel, líder mundial na cromação de aço.Bolsa Auxílio: R$ 1.518,00Horário do Estágio: De segunda a sexta-feira, 6 horas diáriasBenefícios: Auxílio transporte ou Vale combustível R$ 12,60/dia + Vale alimentação R$ 321,50Requisitos:

  • Ensino Superior Cursando Administração, Gestão Comercial ou áreas correlatas;
  • Conhecimento básico do pacote office.

Atividades:

  • Prospecção de novos clientes para equipe de vendas, apoio ao marketing,
  • Auxílio e suporte no processo de atendimento;
  • Auxiliar no atendimento telefônico prestando informações sobre os serviços da empresa;
  • Relacionamento interpessoal através do contato com clientes internos e externos;
  • Preparar, organizar, analisar e arquivar documentos e correspondências diversas;
  • Emissão de relatórios e planilhas em geral;
  • Elaboração de planilha e documentos para análises gerenciais de controle;
  • Atuar como apoio para atividades administrativas.

Cidade: Ribeirão Preto – SPRegião: Vila Carvalho

Empresa: Alpha Estágio

Localização: Ribeirão Preto – SP

Dicas para Enviar Seu Currículo


  • Mantenha o currículo sempre atualizado, incluindo suas últimas experiências e qualificações.
  • Desconfie de qualquer pedido de pagamento para garantir uma vaga. Empresas sérias não cobram para processos seletivos.
  • Evite enviar informações pessoais excessivas, como número de documentos, até que tenha certeza de que a empresa é confiável.
  • Certifique-se de que o e-mail ou site de aplicação pertence à empresa oficial. Cuidado com domínios suspeitos ou com erro ortográfico.
  • Nunca forneça dados bancários, senhas ou informações financeiras no envio de currículos.
  • Prefira enviar o currículo em formato PDF para evitar alterações indesejadas.
  • Pesquise sobre a empresa antes de enviar o currículo para verificar sua legitimidade.
Atenção: Cuidado com golpes! Desconfie de vagas que ofereçam salários muito acima da média ou que peçam pagamento para iniciar o processo seletivo.

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