Detalhes da VagaEscolaridade Não InformadoSegmento Não InformadoSalário Não InformadoÁrea de AtuaçãoDiversos / OutrosO que você irá fazer

  • Realiza desde pequenas concretagens até a instalação de centrais de canteiro para obras de grande porte.
  • RESPONSABILIDADES Conferir folha de pagamento, garantindo a exatidão dos cálculos de salários, encargos sociais, horas extras, descontos e benefícios; Acompanhar registros de ponto, horas extras e banco de horas, assegurando conformidade com políticas internas e legislação trabalhista; Garantir o alinhamento das práticas da empresa às exigências sindicais previstas nas convenções coletiva; Responder questões relacionadas a salários, benefícios, férias, tributos e direitos trabalhistas aos colaboradores; Enviar para contabilidade solicitações de férias, contratações e demissões; Administrar processos de concessão e controle de benefícios como vale-transporte e vale-refeição; Realizar a compra de equipamentos de segurança e uniformes; Garantir a entrega, devolução e controle de equipamentos de proteção Individual (EPIs) de acordo com normas regulamentadoras; Acompanhar a contratação dos serviços de programas ocupacionais e segurança do trabalho, agendar e acompanhar o andamento de exames ocupacionais.
  • REQUISITOS Formação superior em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas; Dominar as normas da CLT, eSocial, FGTS, INSS, e principais obrigações; Saber interpretar e aplicar cláusulas sindicais em rotinas de DP.
  • CONTRATAÇÃO Modalidade de contratação CLT; Vale refeição de R$ 500,00; Vale transporte.
  • HORÁRIO 100% presencial – 44h semanais – de segunda a sexta.
  • LOCAL Serraria – São José – SC Conhecimentos e ExperiênciasCálculo de férias e controle de ponto; Pacote Office; Domínio em gestão de benefícios.
  • Tipo de ContrataçãoTempo integral SalárioNegociável #J-18808-Ljbffr

Informações AdicionaisQuantidade de Vagas 1Jornada Não Informado

Empresa: Não informado

Localização: São José – SC

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