Analista de importação

Tipo de contrato: Efetivo/CLT
Remuneração: R$ 4.500,00 à R$ 5.500,00
Benefícios: Vale Transporte; Vale Refeição ( R$ 600,00); Plano Médico e
Odontológico; Premiação por assiduidade 
Horário: 08:00 – 18:00 De segunda a sexta-feira
Descrição: Atuará em empresa de grande porte, realizando as seguintes
atividades:
-Assegurar o abastecimento de materiais.
-Auxiliar no desenvolvimento de novos produtos de acordo com as tendências de
mercado.
-Realizar cotações e negociações com fornecedores nacionais e internacionais
(materiais e serviços), buscando as melhores condições de preço, prazo de
entrega, prazo de pagamento e qualidade. 
-Desenvolver e qualificar fornecedores nacionais e internacionais.
-Gerenciar o processo de importação, desde a emissão de pedidos até a entrega
dos produtos no destino final.
-Assegurar a conformidade com regulamentações aduaneiras e comerciais, bem como
acompanhar processos de licenciamento e desembaraço aduaneiro.
-Manter relacionamento com despachantes, agentes de carga, transportadoras e
demais stakeholders da cadeia logística. 
-Monitorar prazos e custos envolvidos nas operações de importação, garantindo
eficiência e redução de custos. 
-Realizar análises de mercado e identificar tendências para suporte às
estratégias de suprimentos, baseado em indicadores de commodities globais e
nacionais.
-Elaborar e apresentar relatórios de desempenho e indicadores relacionados às
atividades de suprimentos. 
-Gerenciar contratos e documentações, assegurando que estejam atualizados e em
conformidade com as políticas da empresa. 
-Desempenhar as atividades da cadeia de suprimentos, identificando potenciais
riscos e tomando as devidas ações para mitigá-los.
-Apoia empresas do grupo com atividades pertinentes ao cargo.
Requisitos: 
-Formação em administração, comércio exterior ou engenharia
-Pacote Office Avançado
-Ter trabalhado com algum sistema ERP (SAP, Senior, Totvs, Datasul, BAAN)
-Strategic Sourcing
-Inglês Avançado
Código da vaga: 5380
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❌ Não realize pagamentos para participação de processos seletivos