Analista de Recursos Humanos

Estamos em busca de um Analista de Recursos Humanos para atuar em processos de
recrutamento, treinamento e desenvolvimento de talentos. Se você é apaixonado
por gestão de pessoas e busca fazer a diferença em uma empresa em crescimento,
essa é a vaga certa para você! Venha contribuir para um ambiente organizacional
positivo e alinhado aos nossos valores!
Descrição de Cargo: Analista de Recursos Humanos
Resumo do Cargo:
O Analista de Recursos Humanos é responsável por atuar em diversas frentes da
área de RH, buscando garantir a eficiência nos processos de recrutamento,
seleção, treinamento, desenvolvimento e gestão de pessoas. Este profissional tem
como objetivo contribuir para o bem-estar organizacional, promover a cultura da
empresa e assegurar que as políticas de recursos humanos estejam alinhadas com
as metas e valores organizacionais.
Responsabilidades e Atribuições:
* Recrutamento e Seleção: Conduzir processos seletivos, desde a análise de
currículos, triagem de candidatos, entrevistas, aplicação de testes e
feedback para os candidatos, até a integração de novos colaboradores.
* Treinamento e Desenvolvimento: Identificar necessidades de capacitação,
organizar programas de treinamentos e acompanhar o desenvolvimento das
equipes, promovendo a atualização e evolução constante dos colaboradores.
* Administração de Benefícios: Gerenciar e orientar os colaboradores sobre os
benefícios oferecidos pela empresa, como plano de saúde, vale-transporte,
vale-refeição, entre outros.
* Gestão de Desempenho: Apoiar a implementação de sistemas de avaliação de
desempenho, acompanhando o desempenho dos colaboradores e sugerindo ações de
melhoria ou desenvolvimento.
* Clima Organizacional: Realizar pesquisas de clima organizacional e sugerir
ações para melhoria do ambiente de trabalho, incentivando a motivação e o
engajamento dos colaboradores.
* Folha de Pagamento: Auxiliar na conferência de folha de pagamento, controle
de horas extras, benefícios, descontos e encargos sociais.
* Compliance Trabalhista: Garantir que a empresa esteja em conformidade com a
legislação trabalhista e políticas internas, realizando a comunicação e
implementação de mudanças quando necessário.
* Relações Trabalhistas: Atuar como ponto de contato para questões relacionadas
a conflitos internos, aconselhamento e gestão de situações de alta
complexidade envolvendo colaboradores.
* Desligamento e Gestão de Carreira: Conduzir processos de desligamento
(demissões e desligamentos voluntários), incluindo a condução de entrevistas
de desligamento e análise de feedbacks.
* Gestão de Documentação de RH: Organizar e manter toda a documentação dos
colaboradores atualizada, incluindo contratos, documentos trabalhistas e
registros obrigatórios.
Requisitos:
* Graduação em Psicologia, Administração, Recursos Humanos, ou áreas
correlatas.
* Experiência prévia na área de Recursos Humanos, preferencialmente com foco em
recrutamento e seleção, treinamento ou administração de pessoal.
* Conhecimento em legislação trabalhista e em ferramentas de gestão de RH
(Sistemas de Folha de Pagamento, ERP, entre outros).
* Habilidade em comunicação e resolução de conflitos.
* Capacidade de lidar com informações confidenciais e sensibilidade nas
relações interpessoais.
Competências Desejáveis:
* Perfil proativo, com capacidade de iniciativa.
* Facilidade de trabalhar em equipe e com diferentes áreas da empresa.
* Boa organização e habilidade para lidar com múltiplas tarefas
simultaneamente.
* Visão estratégica para entender as necessidades da empresa e sugerir
melhorias relacionadas à gestão de pessoas.
Benefícios:
* Vale-transporte
* Vale-refeição
* Bom Ambiente de Trabalho
.
Envie Seu Currículo no e-mail abaixo. ⬇️
ENVIAR O CURRÍCULO
👉 Se você já está residindo na região do Itacorubi em FLorianópolis, ou
arredores e deseja participar deste processo seletivo, por favor siga estas
orientações:  
* Encaminhar currículo atualizado em formato PDF ou DOC (não aceitamos links
para acessar currículos, estes serão descartados)
* Envie uma carta de apresentação em formato PDF ou DOC, esta carta deverá
conter o resumo de seus conhecimentos técnicos. (não aceitamos links para
acessar documentos, estes serão descartados)
* Informe no assunto do e-mail a vaga que você está se candidatando, (ex.:
Currículo para Vaga de Analista Contábil)
* Informe no corpo do e-mail seu Nome, Bairro e Cidade onde reside.
Seguindo estes procedimentos acima, encaminhe e-mail para
oportunidades@conexaoconsultoria.com.br
[oportunidades@conexaoconsultoria.com.br] . Aguardamos sua candidatura.
🔴 Atenção! 🔴 :
❌ Não realize pagamentos para participação de processos seletivos