Detalhes da VagaEscolaridade Não InformadoSegmento Não InformadoSalário Não InformadoÁrea de AtuaçãoDiversos / OutrosO que você irá fazer

  • Atuará também na implementação de indicadores para medir a eficácia dos processos e no treinamento de lideranças para alinhamento com as diretrizes da empresa.
  • Responsabilidades: Conduzir processos seletivos e alinhar perfis com as necessidades da empresa.
  • Gerenciar o ciclo de vida do colaborador, com foco na experiência e desenvolvimento.
  • Implementar e acompanhar processos de onboarding e offboarding.
  • Realizar avaliações de desempenho e propor melhorias.
  • implementar KPIs para mensurar a eficácia dos processos de onboarding, offboarding e desenvolvimento de pessoas.
  • Requisitos: Graduação em Psicologia, Administração ou áreas correlatas.
  • Experiência em RH, especialmente em recrutamento, seleção e gestão de pessoas.
  • Habilidades em análise de dados, comunicação e treinamento.
  • Obs: este profissional terá como base trabalho na cidade de Laguna/Imbituba e Braço do Norte.

Informações AdicionaisQuantidade de Vagas 1Jornada Não Informado

Empresa: Não informado

Localização: Laguna – SC

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