Localização: Curitiba – PR
Responsabilidades e atribuiçõesOportunidade para regiões: ??? Curitiba – PR ??? São Paulo – SP ??? Fortaleza – CE – Realizar o recrutamento e seleção para posições de alto volume em call center, garantindo a eficiência no preenchimento das vagas. – Conduzir processos seletivos com foco na diversidade, promovendo a inclusão em todas as etapas. – Planejar e conduzir dinâmicas de grupo para avaliação de candidatos, utilizando metodologias adequadas para identificação de perfis compatíveis. – Realizar a triagem de currículos, analisando qualificações e experiências para direcionamento dos candidatos ao processo seletivo. – Apoiar a estruturação e aprimoramento dos processos de recrutamento, garantindo alinhamento com as necessidades organizacionais.Requisitos e qualificaçõesGraduação – Concluído – Desejável; Conhecimento em Recrutamento e Seleção com grande volume de vagas; Pacote Office intermediário; Sólida vivência em vagas inclusivas / Pilar de Diversidade; Vivência com análise de dados, dashboards. #Recrutamento #Seleção #CallCenter #Diversidade #RH #VagasManpower #VagasManpowerEmpresaMaior empresa de telecomunicações do Brasil.BenefíciosVale Transporte; Vale Refeição; Vale Alimentação; Seguro de Vida.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:3941Cargo:OutrosEmpresa:ManpowerAtua com locação de mão-de-obra temporária.Ramo:Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção
(BJ)
Empresa: Manpower
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