Banco de Talentos – Estágio Administração
Descrição da empresaA Continental desenvolve tecnologias e serviços pioneiros para a mobilidade sustentável e conectada de pessoas e seus bens. Fundada em 1871, a empresa de tecnologia oferece soluções seguras, eficientes, inteligentes e acessíveis para veículos, máquinas, tráfego e transporte.A Nossa Cultura é focada em construir um ambiente inclusivo e colaborativo, somos movidos pelos nossos valores: Paixão por Vencer, Uns pelos Outros, Liberdade para Agir e Confiança.O banco de talentos é um banco de dados de candidatos que será utilizado para todas as vagas de estágio abertas no segundo semestre de 2024. Entre julho e dezembro teremos abertura de vagas em diversas áreas da Continental e convocaremos os candidatos de acordo com a demanda ao longo de todo o semestre.OBS: Todas as nossas comunicações são feitas através do e-mail, então verifique sua caixa de entrada.Se você se identificou com nossos valores, venha ser Continental!Descrição do empregoQUAIS AS ÁREAS DE ATUAÇÃO?
- Compras
- Controladoria
- Financeiro
- Logística
- Qualidade
- SCM
- Relações Humanas
Qualificações
- Estar cursando nível Superior ou Técnico
- Pacote Office
- Disponibilidade para estagiar de segunda-feira a sexta-feira, na localidade de Várzea Paulista.
Informações AdicionaisO que oferecemos
- Bolsa auxílio compatível com o mercado
- Assistência Médica
- Assistência Odontológica
- Seguro de Vida
- Refeitório no local
- Cesta Básica
- Transporte Fretado
- Gympass
- Programa de Apoio Auster
- Niver Day Off
- Trilha de Desenvolvimento
Pronto para dirigir com a Continental? Dê o primeiro passo e preencha o formulário online.Pronto para dirigir com a Continental? Dê o primeiro passo e preencha o formulário online.
Empresa: Continental
Localização: Várzea Paulista – SP
Dicas para Enviar Seu Currículo
- Mantenha o currículo sempre atualizado, incluindo suas últimas experiências e qualificações.
- Desconfie de qualquer pedido de pagamento para garantir uma vaga. Empresas sérias não cobram para processos seletivos.
- Evite enviar informações pessoais excessivas, como número de documentos, até que tenha certeza de que a empresa é confiável.
- Certifique-se de que o e-mail ou site de aplicação pertence à empresa oficial. Cuidado com domínios suspeitos ou com erro ortográfico.
- Nunca forneça dados bancários, senhas ou informações financeiras no envio de currículos.
- Prefira enviar o currículo em formato PDF para evitar alterações indesejadas.
- Pesquise sobre a empresa antes de enviar o currículo para verificar sua legitimidade.