Banco de Talentos – Estágio Recife
Banco de talentos – EstágioA Extreme Group é uma empresa jovem, fundada em 2014, antenada nas mais modernas tendências e tecnologias.Temos como missão tornar negócios mais simples e eficientes, e, na nossa essência, a busca e integração de soluções para as mais complexas e diversas necessidades dos negócios de nossos clientes.Ao longo desse tempo atingimos a marca de 1000 colaboradores no Brasil e temos na bagagem centenas de projetos desafiadores, com uso intenso de inteligência artificial, e uma visão sempre cuidadosa com a experiência do usuário e sucesso do cliente.Um papel na Extreme Group é uma oportunidade para fazer parte de algo diferenciado. Somos uma empresa que não tem medo de assumir riscos e inovar. Sim, somos aventureiros e gostamos disso!Nosso time de talentos tem espaço para você que quer crescer e entregar resultados surpreendentes!# Sobre a oportunidadeNão encontrou a vaga perfeita para você? Não se preocupe, ainda há uma chance de se juntar a nós!Cadastre-se em nosso banco de talentos e assim que surgir uma oportunidade alinhada com o seu perfil, entraremos em contato!Estamos ansiosos para receber pessoas apaixonadas por tecnologia e determinadas a fazer a diferença.# O candidato ideal tem– Capacidade de trabalhar de forma colaborativa em um ambiente ágil, adaptando-se a mudanças e prioridades em constante evolução;– Excelentes habilidades de comunicação e trabalho em equipe;– Proatividade e orientação a resultados;– Busca constante por alta performance, superação de desafios e constante aprendizado;– Muita criatividade;
- Paixão por tecnologia
# Informações adicionais
- Contratação: Estágio – Bolsa de R$ 1.500 + Benefícios
– Anexar seu currículo em PDF * Local : Rua do Bom Jesus – Recife
Empresa: Extreme Digital Solutions
Localização: Recife – PE
Dicas para Enviar Seu Currículo
- Mantenha o currículo sempre atualizado, incluindo suas últimas experiências e qualificações.
- Desconfie de qualquer pedido de pagamento para garantir uma vaga. Empresas sérias não cobram para processos seletivos.
- Evite enviar informações pessoais excessivas, como número de documentos, até que tenha certeza de que a empresa é confiável.
- Certifique-se de que o e-mail ou site de aplicação pertence à empresa oficial. Cuidado com domínios suspeitos ou com erro ortográfico.
- Nunca forneça dados bancários, senhas ou informações financeiras no envio de currículos.
- Prefira enviar o currículo em formato PDF para evitar alterações indesejadas.
- Pesquise sobre a empresa antes de enviar o currículo para verificar sua legitimidade.