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Vendas em Florianópolis

Estágio Auxiliar de Vendas (Prospecção e Qualificação de Clientes) – Santana (ZN) – São Paulo – SP

Atividades Principais:Prospectar novos clientes e qualificar leads através de ligações e WhatsApp. Agendar reuniões para o time de vendas. Manter um bom relacionamento com os leads e entender suas necessidades. Atualizar informações no sistema (CRM). Contribuir para otimizar os processos de captação de clientes. Requisitos:Estar cursando Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas. Gostar de falar com pessoas e ter facilidade na comunicação. Ser uma pessoa organizada, resiliente e determinada. Ter interesse em aprender sobre o mercado de seguros e planos de saúde. Preferência para quem já tenha atuado em vendas ou telemarketing. Tipo de contratação:Estágio (estudante). Horário:De segunda a sexta-feira das 10h00 às 16h00. Bolsa Auxílio:R$ 1. 400,00 mensais + comissão. Benefícios:Vale Transporte, bônus por desempenho, treinamentos e desenvolvimento na área de vendas, possibilidade de efetivação e crescimento e comissão por vendas em formato gamificado (você pode ganhar mais conforme seu desempenho). NOTA:o total de ganhos pode variar entre R$ 3. 000,00 e R$ 5. 000,00.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:CartazistaEmpresa:Prolink rhSeleção, treinamento e agenciamento de mão-de-obra.Ramo:Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção
(EC)

Empresa: Prolink RH Assessoria

Localização: São Paulo – SP

Dicas para Enviar Seu Currículo


  • Mantenha o currículo sempre atualizado, incluindo suas últimas experiências e qualificações.
  • Desconfie de qualquer pedido de pagamento para garantir uma vaga. Empresas sérias não cobram para processos seletivos.
  • Evite enviar informações pessoais excessivas, como número de documentos, até que tenha certeza de que a empresa é confiável.
  • Certifique-se de que o e-mail ou site de aplicação pertence à empresa oficial. Cuidado com domínios suspeitos ou com erro ortográfico.
  • Nunca forneça dados bancários, senhas ou informações financeiras no envio de currículos.
  • Prefira enviar o currículo em formato PDF para evitar alterações indesejadas.
  • Pesquise sobre a empresa antes de enviar o currículo para verificar sua legitimidade.
Atenção: Cuidado com golpes! Desconfie de vagas que ofereçam salários muito acima da média ou que peçam pagamento para iniciar o processo seletivo.

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