Estagio de recursos humanos – SP
Oportunidade de Estágio em Recursos Humanos na VIGGO NEGOCIOS Estamos buscando um estudante engajado e motivado para se juntar à nossa equipe de Recursos Humanos como estagiário. O estágio é uma excelente oportunidade para quem busca aprender e crescer profissionalmente em um ambiente dinâmico e inovador. A VIGGO NEGOCIOS valoriza o desenvolvimento de habilidades e busca estagiários que demonstrem comprometimento, proatividade e interesse em contribuir para o sucesso da empresa. Durante o estágio, você terá a oportunidade de participar de diversas atividades relacionadas à área de Recursos Humanos, como suporte na seleção de candidatos, acompanhamento de processos de admissão e integração, bem como auxiliar na organização de eventos internos e treinamentos. Além disso, você contribuirá para o desenvolvimento de projetos de melhoria de processos e apoiará na manutenção de registros e documentos relacionados ao departamento. Para esta oportunidade, buscamos um estudante de curso superior em Recursos Humanos, Administração ou áreas afins, com interesse em aprender e crescer na área de RH. É importante que o candidato demonstre boa comunicação, organização e capacidade de trabalhar em equipe. Experiência prévia em atividades de recrutamento e seleção é um diferencial, mas não é obrigatória. O estágio é uma chance única de desenvolver habilidades práticas e teóricas, enquanto contribui para o crescimento da VIGGO NEGOCIOS. Se você está procurando um ambiente que valorize seu potencial e ofereça oportunidades de aprendizado, esta é a chance perfeita para você. Junte-se à VIGGO NEGOCIOS e faça parte de uma equipe que valoriza o desenvolvimento profissional e busca sempre inovar e crescer juntos. #LI-Onsite.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Estágio em recursos humanosEmpresa:ViggoAtua com telecomunicação.Ramo:Telecomunicação
(FD)
Empresa: Viggo
Localização: Paulínia – SP
Dicas para Enviar Seu Currículo
- Mantenha o currículo sempre atualizado, incluindo suas últimas experiências e qualificações.
- Desconfie de qualquer pedido de pagamento para garantir uma vaga. Empresas sérias não cobram para processos seletivos.
- Evite enviar informações pessoais excessivas, como número de documentos, até que tenha certeza de que a empresa é confiável.
- Certifique-se de que o e-mail ou site de aplicação pertence à empresa oficial. Cuidado com domínios suspeitos ou com erro ortográfico.
- Nunca forneça dados bancários, senhas ou informações financeiras no envio de currículos.
- Prefira enviar o currículo em formato PDF para evitar alterações indesejadas.
- Pesquise sobre a empresa antes de enviar o currículo para verificar sua legitimidade.