Empresa de Inovação busca de um(a) estagiário(a) com perfil analítico, comunicativo e estratégico para integrar a área de Oportunidades. O(a) candidato(a) será responsável por identificar e interpretar editais, patrocínios e programas que possam beneficiar tanto a empresa quanto seus clientes (startups, spin-offs e empresas). Além disso, a posição inclui a busca por talentos e especialistas para eventos e mentorias. Realizar curadoria de oportunidades em editais, programas de inovação aberta, patrocínios e acelerações. Analisar, interpretar e sintetizar informações relevantes de documentos como editais, regulamentos e programas de patrocínio. Identificar regras, condições e potenciais benefícios para a Azys e seus clientes em cada oportunidade. Buscar e estabelecer contato com especialistas e mentores em temas específicos para eventos e mentorias coletivas. Manter um banco de dados atualizado com as oportunidades identificadas, contatos relevantes e ações realizadas. Atuar de forma proativa na pesquisa e prospecção de novas oportunidades, utilizando ferramentas como LinkedIn, grupos de WhatsApp e redes de relacionamento profissional. Requisitos técnicos: – Cursando graduação em Relações Públicas, Relações Internacionais, Direito, Economia, Administração, Ciências Políticas ou Gestão Pública. – Habilidade em interpretar e redigir textos formais e técnicos, com excelente domínio da língua portuguesa. – Familiaridade com ferramentas de busca e organização de informações (G Suite – Google Workspace, Excel, bases de dados). Comportamentais: Interesse genuíno por temas de inovação, fomento e programas corporativos. Seja extremamente analítico(a), com habilidade para interpretar documentos técnicos e extrair informações essenciais. Possua pensamento estratégico, capaz de avaliar como uma oportunidade pode beneficiar a Azys e seus clientes. Seja comunicativo(a) e tenha facilidade em estabelecer conexões com diferentes perfis profissionais. Demonstre proatividade na busca e identificação de oportunidades e especialistas. Tenha interesse por tecnologia, utilizando ferramentas digitais para pesquisa e gestão de dados. Valorize organização e mantenha registros detalhados das atividades realizadas. Tenha capacidade de se adaptar rapidamente a novas demandas e desafios. Demonstre comprometimento com um padrão de excelência, evitando erros triviais e retrabalho.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Estágio em AtendimentoEmpresa:Grupo educavixEmpresa atua no ramo recursos humanos.Ramo:Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção
(BK)
Empresa: Grupo Educavix
Localização: Vitória – ES
Dicas para Enviar Seu Currículo
- Mantenha o currículo sempre atualizado, incluindo suas últimas experiências e qualificações.
- Desconfie de qualquer pedido de pagamento para garantir uma vaga. Empresas sérias não cobram para processos seletivos.
- Evite enviar informações pessoais excessivas, como número de documentos, até que tenha certeza de que a empresa é confiável.
- Certifique-se de que o e-mail ou site de aplicação pertence à empresa oficial. Cuidado com domínios suspeitos ou com erro ortográfico.
- Nunca forneça dados bancários, senhas ou informações financeiras no envio de currículos.
- Prefira enviar o currículo em formato PDF para evitar alterações indesejadas.
- Pesquise sobre a empresa antes de enviar o currículo para verificar sua legitimidade.