Vagas de Emprego
Estágio Em Recursos Humanos
Detalhes da VagaEscolaridade Não InformadoSegmento Não InformadoSalário Não InformadoÁrea de AtuaçãoDiversos / OutrosO que você irá fazer
- Buscamos um profissional que tenha bom relacionamento interpessoal, **ORGANIZADO**, **RESILIENTE **e com **AUTONOMIA **para conduzir os processos do setor.
- – Local Trabalho: Curitiba_- Salário: R$ 900,00_**_PRÉ-REQUISITOS_**- Ensino Superior cursando em Gestão de Recursos Humanos; Administração ou áreas correlatas.
- – Desejável conhecimento do E-Social e cálculos trabalhistas; – Gostar de processos envolvendo Departamento Pessoal- **RESPONSABILIDADE E ATRIBUIÇÕES**_- Apoio nos processos de Admissão/Demissão; – Fechamento de Folha dePagamento; – Gestão de Benefícios;- Gestão de Cartão Ponto; – Gestão de Viagens;- Processos de Recrutamento e Seleção (Anúncio de vagas; Triagem de Currículos; Agendamento de Entrevistas); – Saúde e Segurança do Trabalho (Controle de ASO”s e NR”s); – Demais atividades pertinentes à função.
- – **COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS**_- Resiliência- Proativo- Assumir **Responsabilidades**:- Tomador de Decisão- Autogerenciamento- Estratégico- Solução de Problemas- Organizado- Responsável- **NOSSOS BENEFÍCIOS**:_- Vale Transporte- Vale Refeição- Seguro de Vida- Assistência OdontológicaHoras de meio período: 30 por semanaTipo de vaga: Meio período, Estágio / TraineeSalário: a partir de R$900,00 por mês**Benefícios**:- Assistência odontológica- Seguro de vida- Vale-refeição- Vale-transporteHorário de trabalho:- De segunda à sexta-feiraTrabalhar remotamente:- Não
Informações AdicionaisQuantidade de Vagas 1Jornada Não Informado
Empresa: Não informado
Localização: Curitiba – PR
Dicas para Enviar Seu Currículo
- Mantenha o currículo sempre atualizado, incluindo suas últimas experiências e qualificações.
- Desconfie de qualquer pedido de pagamento para garantir uma vaga. Empresas sérias não cobram para processos seletivos.
- Evite enviar informações pessoais excessivas, como número de documentos, até que tenha certeza de que a empresa é confiável.
- Certifique-se de que o e-mail ou site de aplicação pertence à empresa oficial. Cuidado com domínios suspeitos ou com erro ortográfico.
- Nunca forneça dados bancários, senhas ou informações financeiras no envio de currículos.
- Prefira enviar o currículo em formato PDF para evitar alterações indesejadas.
- Pesquise sobre a empresa antes de enviar o currículo para verificar sua legitimidade.
Atenção: Cuidado com golpes! Desconfie de vagas que ofereçam salários muito acima da média ou que peçam pagamento para iniciar o processo seletivo.