Área e especialização profissional: Recursos Humanos – Recrutamento e Seleção Nível hierárquico: Estagiário Local de trabalho: Itaquaquecetuba, SP Regime de contratação de tipo Estágio Jornada Parcial manhãs Modelo de Trabalho: Presencial Estamos à procura de um estagiário(a) para o nosso time de Recrutamento e Seleção na HR MAO DE OBRA TEMPORARIA LTDA. Esta é uma oportunidade empolgante para se desenvolver em um ambiente dinâmico e aprender com profissionais experientes. Responsabilidades: – Apoiar nas etapas iniciais do processo seletivo, como análise de currículos e pré-seleção de candidatos; – Auxiliar na organização e logística de entrevistas; – Fornecer suporte na avaliação e classificação de candidatos; – Participar de projetos especiais relacionados à melhoria dos processos de Recrutamento e Seleção. Qualificações: – Estudante de Recursos Humanos ou Psicologia – Interesse em Recrutamento e Seleção; – Boa comunicação e relações interpessoais; – Capacidade de multitarefa e organização; – Conhecimento básico em Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint). Este estágio oferece uma excelente oportunidade de aprendizado e crescimento profissional.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Estágio na área de Recrutamento e SeleçãoEmpresa:Hr inoveLocação de mão-de-obra temporária.Ramo:Serviços
(FJ)

Empresa: Hr inove

Localização: Itaquaquecetuba – SP

Dicas para Enviar Seu Currículo


  • Mantenha o currículo sempre atualizado, incluindo suas últimas experiências e qualificações.
  • Desconfie de qualquer pedido de pagamento para garantir uma vaga. Empresas sérias não cobram para processos seletivos.
  • Evite enviar informações pessoais excessivas, como número de documentos, até que tenha certeza de que a empresa é confiável.
  • Certifique-se de que o e-mail ou site de aplicação pertence à empresa oficial. Cuidado com domínios suspeitos ou com erro ortográfico.
  • Nunca forneça dados bancários, senhas ou informações financeiras no envio de currículos.
  • Prefira enviar o currículo em formato PDF para evitar alterações indesejadas.
  • Pesquise sobre a empresa antes de enviar o currículo para verificar sua legitimidade.
Atenção: Cuidado com golpes! Desconfie de vagas que ofereçam salários muito acima da média ou que peçam pagamento para iniciar o processo seletivo.

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