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Estágio | Recursos Humanos

Programa de Estágio Vibra – Conhecimento que gera crescimento.Que tal fazer parte do time de Recursos Humanos – Psicologia da Vibra?Aqui na Vibra, incentivamos a colaboração, o aprendizado contínuo e a inovação, desta forma você terá oportunidade de participar de uma trilha de desenvolvimento, ter mentoria com lideranças, conectar-se com outras áreas e pessoas que vibram.Venha fazer parte do nosso time e crescer com a gente!

  • Apoiar nas rotinas da área, realizando as atividades conforme procedimento do setor, contribuindo para sua formação profissional;
  • Auxiliar nas atividades, na elaboração e aplicação de intervenções de estímulos cognitivos;
  • Atuar em conjunto com a equipe e coordenação para desenvolver e estimular atividades do cotidiano dos alunos.
  • Apoio a Oficina Protegida – APAE
  • Cursando Psicologia, Pedagogia e Assistência Social;
  • Conhecimento em Pacote Office.
  • Perfil dinâmico e comunicativo.
  • Comprometido e proativo.
  • Residir em Mariópolis ou região próxima.
  • Iniciativa
  • Trabalho em equipe
  • Flexibilidade
  • Comunicação
  • Comprometimento
  • Entusiasmo

Empresa: Vibra Agroindustrial

Localização: Pato Branco – PR

Dicas para Enviar Seu Currículo


  • Mantenha o currículo sempre atualizado, incluindo suas últimas experiências e qualificações.
  • Desconfie de qualquer pedido de pagamento para garantir uma vaga. Empresas sérias não cobram para processos seletivos.
  • Evite enviar informações pessoais excessivas, como número de documentos, até que tenha certeza de que a empresa é confiável.
  • Certifique-se de que o e-mail ou site de aplicação pertence à empresa oficial. Cuidado com domínios suspeitos ou com erro ortográfico.
  • Nunca forneça dados bancários, senhas ou informações financeiras no envio de currículos.
  • Prefira enviar o currículo em formato PDF para evitar alterações indesejadas.
  • Pesquise sobre a empresa antes de enviar o currículo para verificar sua legitimidade.
Atenção: Cuidado com golpes! Desconfie de vagas que ofereçam salários muito acima da média ou que peçam pagamento para iniciar o processo seletivo.

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