Você deve preencher pelo menos um dos campos acima para poder buscar vagas.Estágio – TI (Programador)Este selo indica que a empresa foi verificada pelo Infojobs. . ” title=”Este selo indica que a empresa foi verificada pelo Infojobs. . “>117 avaliaçõesSerra – ES, km de você.Salário a combinarPresencial25 abrEstamos em busca de um(a) estagiário(a) em TI (Programador) para atuar no suporte aos nossos sistemas e auxiliar nas demandas internas da empresa. Desenvolvemos soluções de software para cartórios, clínicas e outros segmentos, oferecendo um ambiente de aprendizado e crescimento profissional. Responsabilidades: Desenvolver e manter aplicações desktop com C#/.NET; Prestar suporte técnico a clientes, auxiliando na resolução de dúvidas e problemas relacionados aos sistemas; Integração de Sistemas via API; Linguagem SQL; Analisar causa raiz de problemas reportados, propondo e implementando soluções eficazes; Dar apoio em rotinas de manutenção e melhoria dos sistemas; Colaborar com a equipe de desenvolvimento em atividades pontuais. Requisitos: Estar cursando Ensino Superior em Tecnologia da Informação ou curso técnico na área; Ter facilidade de comunicação para atendimento a clientes; Disponibilidade para atuar em Laranjeiras, Serra(ES); Boa capacidade de organização e vontade de aprender; Preferencialmente, residir próximo à região mencionada. O que oferecemos: Bolsa-auxílio compatível com o mercado; Possibilidade de efetivação; Ambiente de trabalho colaborativo e propício ao aprendizado; Oportunidade de crescimento profissional em empresa especializada em desenvolvimento de software.Número de vagas: 1Tipo de contrato e Jornada: Estágio – Período IntegralÁrea Profissional: Estagiário em Informática, TI, Telecomunicações – Programador / DesenvolvedorExigências
- Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Valorizado
- Programação: C#, Dot Net
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Empresa: Inove9
Localização: Brasil
Dicas para Enviar Seu Currículo
- Mantenha o currículo sempre atualizado, incluindo suas últimas experiências e qualificações.
- Desconfie de qualquer pedido de pagamento para garantir uma vaga. Empresas sérias não cobram para processos seletivos.
- Evite enviar informações pessoais excessivas, como número de documentos, até que tenha certeza de que a empresa é confiável.
- Certifique-se de que o e-mail ou site de aplicação pertence à empresa oficial. Cuidado com domínios suspeitos ou com erro ortográfico.
- Nunca forneça dados bancários, senhas ou informações financeiras no envio de currículos.
- Prefira enviar o currículo em formato PDF para evitar alterações indesejadas.
- Pesquise sobre a empresa antes de enviar o currículo para verificar sua legitimidade.