Olá, que bom te ver por aqui! Sobre o Cargo Atuar como Gerente de Loja no apoio do desenvolvimento das suas equipes, assegurar que todos os colaboradores estejam aptos e possuam conhecimento e habilidades para um atendimento com excelência. Atuar com olhar de atenção a fim de garantir que os padrões de produtos operacionais estejam sendo seguidos, gerando aumento nas vendas e entregar a melhor experiência ao cliente. Responsabilidades • Responsável pelas rotinas de administração de pessoal como processos de admissão, demissão, tratamento do ponto, programação de férias, dentre outros; • Promover treinamentos para desenvolver a equipe para atingir os resultados de vendas, qualidade e satisfação de clientes; • Gestão de estoque através de pedidos de mercadorias, armazenamento e inventário; • Análise de DRE para identificar as oportunidades do negócio a criar planos de ação para melhoria contínua; • Garantir os padrões e rotinas operacionais com a finalidade de garantir a satisfação dos clientes; • Atuar no desenvolvimento de pessoas e gestão de resultados; • Irá interagir com um time multidisciplinar. • Vivência com relatórios e análises; • Lidar com grande volume de informações; Requisitos • Superior completo ou cursando; • Experiência com gerenciamento de loja no segmento de alimentos e bebidas e gestão de pessoas; • Disponibilidade para trabalhar aos finais de semana e feriados de acordo com escala de revezamento (5×1); • Perfil híbrido – Gestão de pessoas e processos; • Dinamismo, proatividade e amar o que faz, aqui faz toda a diferença; • Pessoa que saiba gerar encantamento com bom relacionamento interpessoal; • Que faça acontecer, focado e ágil nas entregas; • Apaixonado por pessoas. Competências chave • Liderança e Gestão de Equipe • Comunicação Eficaz • Orientação para Resultados • Resolução de Problemas • Desenvolvimento e Treinamento da Equipe • Gestão Financeira • Atendimento ao Cliente Benefícios • Assistência Médica (coparticipativa); • Assistência Odontológica (coparticipativa); • Seguro de Vida; • Vale Refeição; • Vale Transporte; • Plano de carreira; • Totalpass.
- Local de trabalho: Florianópolis, SC
- Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
- Jornada: Período Integral
- Nível hierárquico: Gerente
HABILIDADES
- Análise de DRE
- Gestão Operacional
- Cafeteria
- Gestão de Pessoas
Escolaridade Mínima: Ensino SuperiorEfetivo – CLT
Empresa: Não informado
Localização: Florianópolis – SC