Gestor de tráfego [Arpee]

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Informações Gerais:
* Empresa: Arpee;
* Modalidade: Remoto;
* Horário: Disponibilidade de atuar em horário comercial;
* Tipo de Vaga: PJ;
* Remuneração: A combinar.
Sobre a oportunidade:
Nossa missão é fazer com que os sonhos de empreendedores continuem crescendo.
Como Gestor de Tráfego Pleno, você será a peça fundamental que conecta esses
sonhos. Seu foco será analisar os gargalos da mídia paga e encontrar escala na
operação.
Como Gestor Trafego Pleno você terá como atividades:
* Criar, otimizar e escalar campanhas;
* Testar criativos, públicos e ofertas semanalmente;
* Manter estrutura padronizada e sem erros técnicos;
* Monitorar métricas (CPA, ROAS, CTR, CPM);
* Garantir eficiência do investimento;
* Gerar previsibilidade de resultados para o cliente;
REQUISITOS
Requisitos Técnicos:
* Ter cursos de aprimoramento na área de Tráfego Pago;
* Ter conhecimento em Facebook Ads [Ter no mínimo 3 cases em seu portfólio];
* Ter gerenciado no mínimo 1 conta no Facebook Ads de R$ 7.000,00 a R$
10.000,00/mês;
* Ter conhecimento em Google Ads;
* Ter gerenciado contas no Google Ads de R$ 5.000,00 a R$ 10.000,00/mês;
* Experiência atuando como Gestor de Tráfego com negócios locais;
* Conhecimento em análise de dados e métricas de performance (Google Analytics,
Pixel, Tag Manager);
* Habilidade em criar, testar e otimizar criativos de anúncios
* Ter experiência em teste A/B;
* Habilidade em criar, testar e otimizar criativos e sugerir ajustes em landing
pages, orientando decisões por dados;
* Conhecimento sólido em análise de dados e métricas de performance (CTR, CPC,
CPA, ROAS, ROI)
Requisitos Comportamentais:
* Ação faz acontecer, organização faz escalar;
* Valorizamos uma cultura de responsabilidade, diálogo e ação. Aqui, desafios
são tratados com maturidade e foco em solução, não com vitimização ou postura
excessivamente reativa;
* Relação interpessoal: Ter simpatia e empatia através de relações harmônicas;
* Entregar e ir além, buscamos sempre entregar além do que é esperado. Sempre
superando expectativas;
* Ter posicionamento de suporte ativo, capacidade e vontade de entregar o seu
melhor.
* Ter foco na resolução e não no problema: capacidade de analisar o cenário e
encontrar a solução;
* Buscar desenvolvimento constante, estar em movimento para manter a autoridade
* Você está no ambiente certo. Buscar a harmonia dos ambientes e
relacionamentos com colegas e clientes
BENEFÍCIOS
O que te entregamos?
* Cultura direcionada a crescimento e senso de equipe
* Acesso a cursos
* Plano de desenvolvimento e feedbacks
As etapas do processo serão:
* Triagem dos(as) candidatos(as);
* Preenchimento de formulário técnico e autoentrevista;
* Entrevista com o RH e aplicação de ferramenta de autoconhecimento;
* Entrevista com o(a) gestor(a) e simulação prática.
Fez sentido para você? Então inscreva-se para nos conhecermos melhor.