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Vendas em Florianópolis

Pessoa Coordenadora de desenvolvimento (Presencial em Florianópolis) Cód.9805

Descrição da vagaSomos um dos maiores ecossistemas de Negócios SaaS do país e pioneiros na Transformação Digital do setor público. Especialista em simplificar complexidades e criar softwares que solucionam as principais dores dos setores que atuamos, assim, promovemos transformações fundamentais na vida das pessoas.Possuímos um portfólio de mais de 19 marcas – essa posição é para atuar em Prefeituras.Responsabilidades e atribuições

  • Ser canal de contato direto com cliente para as questões de relacionamento e atividades operacionais
  • Gerir demandas de suporte, sustentação e evolução de sistemas
  • Gerir margens dos serviços dos contratos sob sua responsabilidade
  • Gerir equipe de colaboradores com foco no sucesso do cliente
  • Alavancar oportunidades de up sell e cross sell dentro do cliente
  • Prestar contas ao cliente sobre situação de projeto e ganhos obtidos com nossos produtos

Requisitos e qualificações

  • Possuir experiência como Coordenador(a) de Desenvolvimento e Operação;
  • Experiência na gestão de demandas com base em SLA contratual, assegurando o cumprimento dos prazos e a qualidade dos serviços entregues;
  • Experiência em gestão de pessoas;
  • Pensamento analítico e pautado em dados;
  • Atuação com processos de atendimento baseados nas práticas do ITIL, assegurando conformidade e padronização dos serviços prestados;
  • Experiência com gestão de demandas em modelo AGIL.
  • Experiência com sistemas de RH, Folha de Pagamento e afins é um diferencial importante;

Informações adicionaisModelo de trabalho: Esta vaga aceita candidaturas no modelo de trabalho presencial em Florianópolis/ Santa Catarina.Benefícios:

  • Vale-alimentação/Vale-refeição; ​
  • Plano de saúde e odontológico; ​
  • Auxílio Home Office;
  • Bônus anual por resultados; ​
  • Voucher para Kit Setup;
  • Seguro de vida;
  • Day Off aniversário;
  • Programa de promoção à saúde e bem-estar;​
  • Parcerias e descontos.​

Um dos nossos pilares é a valorização das pessoas e temos orgulho de dizer que somos uma empresa que apoia a diversidade e inclusão. Sendo assim, consideramos todos os candidatos para as nossas vagas, sem distinção de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, ascendência, idade, etc.​Etapas do processo * Etapa 1: Cadastro1Cadastro

  • Etapa 2: Mapeamento de Habilidades – Mindsight2Mapeamento de Habilidades – Mindsight
  • Etapa 3: Entrevista com a Pessoa Recrutadora3Entrevista com a Pessoa Recrutadora
  • Etapa 4: Excelência Técnica – Entrevista com a liderança4Excelência Técnica – Entrevista com a liderança
  • Etapa 5: Contratação5Contratação

SOBRE NÓSSomos especialistas no desenvolvimento de softwares e gestão de negócios SaaS, pioneiros na transformação digital do setor público. Há mais de 34 anos no mercado, nosso objetivo é criar soluções que simplificam processos e geram valor em setores essenciais da sociedade.Oferecemos soluções em quatro verticais de negócio:

  • Indústria da Construção Civil, transformamos a gestão de obras
  • Inteligência Legal, desburocratizamos processos jurídicos, tornando-os mais eficientes e acessíveis.
  • Eficiência Operacional, otimizamos a gestão de negócios, garantindo maior produtividade e resultados.
  • Setor Público, promovemos agilidade, transparência e eficiência nos serviços prestados aos cidadãos.

Acreditamos no poder da tecnologia para transformar o mundo. Ao simplificar mercados complexos, unimos inovação e criatividade para criar um ecossistema colaborativo que envolve nossos colaboradores, startups e outros parceiros estratégicos. Assim, promovemos eficiência e agilidade.Grupo Softplan. Tecnologia que inspira o amanhã.Quer saber mais?

Empresa: Softplan

Localização: Florianópolis – SC

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