Descrição da empresaA Continental desenvolve tecnologias e serviços pioneiros para a mobilidade sustentável e conectada de pessoas e seus bens. Fundada em 1871, a empresa de tecnologia oferece soluções seguras, eficientes, inteligentes e acessíveis para veículos, máquinas, tráfego e transporte. Em 2021, a Continental gerou vendas de € 33,8 bilhões e emprega atualmente mais de 190 mil pessoas em 58 países e mercados. Em 8 de outubro de 2021, celebrou-se o aniversário de 150 anos da empresa.Descrição do empregoO Programa de Estágio da Continental oferece muitas oportunidades de desenvolvimento de carreira em um ambiente dinâmico, global e diverso, que proporciona amplo aprendizado e rápido crescimento.Nossos estagiários(as) terão um plano de desenvolvimento individualizado que inclui treinamentos comportamentais e técnicos, apresentação de projetos, além de possibilitar o desenvolvimento aprofundado com atividades complexas e interessantes.Todas as nossas oportunidades são abertas para pessoas com deficiência.QualificaçõesEstudantes de ensino superior em cursos como:
- Administração;
- Psicologia;
- Ciências Contábeis;
- Recursos Humanos;
- Cursos afins.
Você vai se destacar se tiver conhecimento em:
- Inglês;
- Pacote Office.
Duração do Programa: máximo 02 (dois) anos, como previsto em Lei.Jornada: 30 horas semanais (06 horas diárias).Local: Avenida Continental, 2777. Ponta Grossa – Paraná.Informações AdicionaisBenefícios:
- Plano de saúde Unimed;
- Plano odontológico;
- Seguro de vida;
- Gympass;
- Vale alimentação;
- Refeição no local;
- Convênio farmácia;
- Day off no aniversário;
- Desconto para Sócio Torcedor do Operário;
- Descontos em escolas para dependentes;
- Descontos em faculdades e escolas de idioma.
Pronto para dirigir com a Continental? Dê o primeiro passo e preencha o formulário online.
Empresa: Continental
Localização: Ponta Grossa – PR
Dicas para Enviar Seu Currículo
- Mantenha o currículo sempre atualizado, incluindo suas últimas experiências e qualificações.
- Desconfie de qualquer pedido de pagamento para garantir uma vaga. Empresas sérias não cobram para processos seletivos.
- Evite enviar informações pessoais excessivas, como número de documentos, até que tenha certeza de que a empresa é confiável.
- Certifique-se de que o e-mail ou site de aplicação pertence à empresa oficial. Cuidado com domínios suspeitos ou com erro ortográfico.
- Nunca forneça dados bancários, senhas ou informações financeiras no envio de currículos.
- Prefira enviar o currículo em formato PDF para evitar alterações indesejadas.
- Pesquise sobre a empresa antes de enviar o currículo para verificar sua legitimidade.