Social Media Junior
Localização: Paraná
Você deve preencher pelo menos um dos campos acima para poder buscar vagas.Social Media JuniorEste selo indica que a empresa foi verificada pelo Infojobs. . ” title=”Este selo indica que a empresa foi verificada pelo Infojobs. . “>Arapongas – PR, km de você.Salário a combinarPresencial18 marVocê é apaixonado(a) por redes sociais, adora criar conteúdos incríveis e tem aquele olhar afiado para as tendências? Estamos à procura de um(a) Social Media Jr. para integrar nossa equipe e criar experiências únicas para o público jovem! Se você é criativo(a), antenado(a) e quer fazer a diferença, essa vaga é para você! ?? Principais Responsabilidades ?? Criação de Conteúdo Dinâmico e Jovem: Pesquisa de Tendências e Comportamento do Público: Acompanhe as últimas tendências do universo jovem e do setor educacional, buscando sempre temas e formatos que atraiam estudantes e futuros alunos. ???? Desenvolvimento de Pautas Criativas: Participe de sessões de brainstorming para gerar ideias inovadoras e relevantes, definindo pautas que se conectem com os interesses e o estilo de vida do nosso público. ???? Aplicação Editorial para Redes Sociais: Mantenha o calendário de publicações atualizado, incluindo datas comemorativas, eventos acadêmicos e campanhas, adaptando os conteúdos para Instagram, TikTok, Facebook e mais! ???? Produção Multimídia: Redação e Roteirização: Crie textos e roteiros dinâmicos para posts, vídeos, stories e reels, com uma linguagem jovem e inspiradora. ???? Criação Visual: Desenvolva ou coordene a criação de imagens, vídeos e gráficos que reforcem nossa identidade e conquistem a atenção dos jovens. Adaptação Multiplataforma: Garanta que os conteúdos sejam otimizados para cada rede social, mantendo consistência e qualidade na execução. ?? Revisão e Ajuste Contínuo: Realize revisões constantes, ouça feedbacks e ajuste os conteúdos com base nas métricas, sempre buscando aprimorar nossa comunicação. ???? ?? Gestão de Relacionamento e Eventos Presenciais: Organização de Eventos e Atividades Locais: Apoie na execução de eventos como workshops, palestras e visitas guiadas para escolas e o público jovem da região, promovendo nossa imagem e engajamento direto. ???? Parcerias e Relacionamento com a Comunidade: Construa relações com colégios, influenciadores e entidades locais, buscando parcerias estratégicas e ações colaborativas que ampliem a visibilidade da nossa instituição. ???? Atuação em Ações de Relacionamento: Participe ativamente da organização de eventos promocionais, feiras e encontros, criando experiências memoráveis para aproximar a comunidade acadêmica e atrair novos alunos. ???? Requisitos Habilidades Essenciais (Obrigatórias) • 1. Criação de Conteúdo Dinâmico Multimídia ???? -EXCELENTES habilidades com a norma culta do Português. ?? -Pesquisa e análise de tendências (conhecer o que está na moda). ???? -Redação e roteirização para redes sociais, com linguagem acessível e adaptada ao público. ?? -Criação visual básica (edição de imagens, vídeos curtos, uso de templates). ?? -Adaptação de conteúdo para múltiplas plataformas (Instagram, TikTok, Facebook, Youtube). ?? -Cobertura de eventos e produção de conteúdo em tempo real (capacidade de improvisação e velocidade na -produção). ?? -Revisão e otimização de conteúdo com base em métricas de engajamento. ?? -Uso de ferramentas de agendamento e automação de publicações (Meta Business Suite, Mlabs, etc.). ???? • 2. Gestão de Relacionamento e Eventos Presenciais ???? -Facilidade para atuar em eventos presenciais, cobrindo e promovendo interações para as redes sociais. ?? -Habilidade em networking e parcerias, incluindo a gestão de influenciadores e stakeholders. ?? -Criação de narrativas e storytelling para aproximar a marca dos alunos e da comunidade acadêmica. ???? • 3. Apoio Operacional no Marketing ??? -Trabalho em equipe e colaboração interdisciplinar com outras áreas. ???? -Capacidade analítica para interpretar métricas de redes sociais e propor melhorias. ?? -Organização e gestão de demandas (priorização de tarefas, alinhamento com supervisores). ???? Habilidades Preferenciais (Diferenciais) · Edição de vídeos curtos e animações (Premiere e CapCut). · Design gráficNúmero de vagas: 1Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT – Período IntegralÁrea Profissional: Analista em Comunicação, TV, Cinema – Comunicação InternaExigências
- Escolaridade Mínima: Ensino Superior
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