Técnico Em Segurança Do Trabalho – Baixada Santista (Estágio E/Ou Efetivo)
Você deve preencher pelo menos um dos campos acima para poder buscar vagas.Técnico Em Segurança Do Trabalho – Baixada Santista (Estágio E/Ou Efetivo)Este selo indica que a empresa foi verificada pelo Infojobs. . ” title=”Este selo indica que a empresa foi verificada pelo Infojobs. . “>5 avaliaçõesSantos – SP, km de você.Salário a combinarHíbrido3 maiVaga possível para TSTs formados ou cursando (estágio). É considerado destaque se já tiver o técnico e estiver cursando ensino superior. A rotina vai incluir: – Revisão de materiais de treinamento (apresentações, elaboração e correção de provas); – Reunião com clientes em português e inglês; – Treinamentos eventuais em sala de aula em português e inglês, o que também inclui a convocação dos trabalhadores; – Pressão sobre resultados entregues; – Confecção de planilhas e entrega de relatórios; – Organização de informações desconexas e desencontradas. Características desejadas: – Equilíbrio emocional e psicológico; – Organização; – Clareza na comunicação; – Idioma Inglês em nível avançado de para escrita (que será testado); São formações consideradas como diferenciadas, caso tenha adicionalmente cursos técnicos e/ou profissionalizantes nas áreas de: – Meio Ambiente; – Elétrica; – Mecânica; – Bombeiro civil; – Enfermagem; – IRATA de qualquer nível; – Andaimes; – Hidrojateamento.Número de vagas: 3Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT – Período IntegralÁrea Profissional: Operacional em Engenharia – Engenharia de Segurança do TrabalhoExigências
- Escolaridade Mínima: Curso Técnico
- Inglês (Avançado), Português (Avançado)
Valorizado
- Experiência desejada: Sem experiência
- Aplicações de Escritório: Microsoft Word, Microsoft PowerPoint, Microsoft Excel, Microsoft Outlook
Benefícios
- Vale-refeição
- Vale-transporte
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Empresa: EVO HUMAN SAFETY SOLUTIONS
Localização: São Paulo – SP
Dicas para Enviar Seu Currículo
- Mantenha o currículo sempre atualizado, incluindo suas últimas experiências e qualificações.
- Desconfie de qualquer pedido de pagamento para garantir uma vaga. Empresas sérias não cobram para processos seletivos.
- Evite enviar informações pessoais excessivas, como número de documentos, até que tenha certeza de que a empresa é confiável.
- Certifique-se de que o e-mail ou site de aplicação pertence à empresa oficial. Cuidado com domínios suspeitos ou com erro ortográfico.
- Nunca forneça dados bancários, senhas ou informações financeiras no envio de currículos.
- Prefira enviar o currículo em formato PDF para evitar alterações indesejadas.
- Pesquise sobre a empresa antes de enviar o currículo para verificar sua legitimidade.