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Técnico Manutenção Mecânica – Motores (Contrato Determinado por 12 meses + 12 meses

Localização: São Bernardo do Campo – SP

Buscamos uma pessoa para atuar como Técnico Manutenção Mecânica na área de Motores.

  • Atuar em manutenção Mecânica preventiva, corretiva, preditiva em máquinas e equipamentos de usinagem, a fim de aumentar sua vida útil e sua disponibilidade no processo de Usinagem de componentes para Motores;
  • Atuar de acordo com as diretrizes do EGM (Estratégia global de manutenção);
  • Sugerir e atuar em melhorias para o processo produtivo, de manutenção e em equipamentos.
  • Apoiar e suportar a produção para atingir os objetivos organizacionais.
  • Sólidos conhecimentos de hidráulica/pneumática;
  • Diagnostico de falhas;
  • Válvulas direcionais;
  • Válvulas de segurança;
  • Válvulas proporcionais;
  • Blocos de segurança
  • Acumuladores de pressão;
  • Cilindros hidráulicos – troca de reparos;
  • Leitura e interpretação de diagramas
  • Conhecimento e atuação de manutenção em Robôs ABB e Fanuc
  • Manutenção preventiva e preditiva;
  • Diagnostico de falhas;
  • Referenciamento;
  • Troca de motores;
  • Bons conhecimentos e prática em geometria de máquinas e dispositivos.
  • Conhecimentos de maquinas operatrizes (Centros de usinagem, retíficas, tornos e mandriladoras)
  • Ajustes em fusos esféricos e rolamentos angulares;
  • Conhecimentos em estratégia de manutenção (Preventivas, Análise devibração, ferrografia e etc…)
  • Disposição para trabalhar em equipe;• Desejável conhecimentos de técnicas de analise de causa raiz.• Pacote office 365.

– Para você e sua família: Cesta natalidade; Programa de gestantes; Licença maternidade estendida; Licença paternidade estendida; Assistência jurídica; Auxílio Creche ou Babá para mães (ou pais com guarda judicial unilateral); Programa semente de esperança (aos pais que têm filhos com algum tipo de deficiência); Presente de natal para filhos de colaboradores até 12 anos; Wellhub (Gympass); Scania Clube (academia, quadras, piscina, quiosques, centro estético); Atividades recreativas para filhos de colaboradores durante as férias escolares.– Saúde e bem-estar: Checkup anual, Convênio médico Bradesco; convênio odontológico Bradesco; Convênio farmácia (50% de subsídio); Ambulatório médico interno com diversas especialidades; Programas de prevenção e promoção a saúde.– Modelo de trabalho: Híbrido, no mínimo de 2 (duas) vezes na semana em trabalho presencial (para áreas com operação compatível).– Alimentação: Restaurante no local; Vale alimentação ou refeição.– Seu futuro: Programa meu amanhã (planejamento futuro, longevidade e qualidade de vida); Seguro de vida; Homenagem por Tempo de Empresa; Benefício Mínimo (previdência).– Facilidades: Cartório, correios e despachante dentro da empresa; Desconto na compra e aluguel de veículos Volkswagen; Parceria em seguro de automóvel e residencial com a Tokio Marine; Posto bancário Itaú dentro da empresa.

Empresa: Scania Latin America

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